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Häufige Fragen

Fragen, die wir häufig zu Bewerbungen gestellt bekommen, möchten wir Ihnen hier bereits beantworten. Ihre Frage ist nicht dabei? Dann sprechen Sie uns gerne direkt an!

Folgende Stellenprofile suchen wir regelmäßig zur Unterstützung unserer Projekte:

  • Koordinatoren/innen
  • medizinische Fachkräfte (Schwerpunkt Public Health)
  • Referenten/innen für die Projektbearbeitung in Köln
  • Administratoren/innen für die Projektbearbeitung in Köln
  • Administratoren/innen für die jeweiligen Länderprogramme
  • Projektleiter/innen
  • technische Fachkräfte (Schwerpunkte: WASH, Bau, Katastrophenvorsorge)
  • Logistiker/innen
  • Kurzzeitfachkräfte für Evaluierungen und Assessments

Wir bieten ein einjähriges Berufseinsteigerprogramm für Absolventen eines (Fach-) Hochschulstudiums oder Bewerber mit einer einschlägigen Berufsausbildung an.

Wir legen großen Wert auf die persönliche Einstellung unserer Mitarbeiter/innen und erwarten von Bewerber/innen eine überzeugende Motivation, in der humanitären Hilfe arbeiten zu wollen. Wichtige Voraussetzungen sind außerdem:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder ein Studienabschluss
  • Berufserfahrung von mindestens 2-3 Jahren
  • Sehr gute Kenntnisse zumindest der englischen Sprache (je nach Einsatzland auch französische bzw. spanische Sprachkenntnisse)
  • Arbeitserfahrung in Entwicklungsländern, vorzugsweise im Bereich der EZ/Humanitären Hilfe
  • Physische und psychische Belastbarkeit (Tropentauglichkeit)
  • Interkulturelle Sensibilität

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir folgende Einsätze nicht ermöglichen können:

  • Kurzeinsätze von Freiwilligen oder Ehrenamtlichen
  • Kurzeinsätze und Praktika für Schüler und Studenten 
  • Ableistung von internationalen freiwilligen Einsätzen (z.B. FSJ, ADiA, EFD, weltwärts)
  • Famulatur oder Praktika für Ärzte
  • Einsätze für Personal aus dem Rettungsdienst
  • Interessenten ohne Berufsausbildung
  • Interessenten ohne Berufserfahrung
  • Interessenten ohne zumindest gute englische Sprachkenntnisse

Seit Juli 2015 ist die Malteser Zentrale in Köln mit dem Qualitätssiegel "audit berufundfamilie" ausgezeichnet. Es werden zahlreiche Angebote zur Balance von Beruf und Familie erfasst und Maßnahmen zu einer familienfreundlichen Personalpolitik durchgeführt.

Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen Arbeitsverträge nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive betrieblicher Altersversorgung, die durch zusätzliche Leistungen für Auslandsentsendungen ergänzt werden.

Für Auslandseinsätze bieten wir ein umfangreiches Leistungspaket an inkl. Reise- und Transportkosten, Unterbringung vor Ort, Auslandsversicherungen, Gesundheitsvor- und -nachsorge etc.


Wir wollen effektiv mit den uns anvertrauten Daten umgehen. Um Ihnen eine bestmögliche Chance auf eine Anstellung zu bieten, bewerben Sie sich bitte, nach Möglichkeit, auf eine konkrete Stellenausschreibung über das jeweilige Online-Bewerbungsformular.

Eine Registrierung für die Übermittlung der Bewerbungsdaten ist nicht erforderlich.

Bitte laden Sie Ihre kompletten Unterlagen (lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen, Lichtbild, maximale Datenmenge 7 MB) in unserem Onlineformular hoch und legen Sie im Anschreiben Ihre Motivation dar, warum Sie bei unserer Organisation mitarbeiten wollen.

Sofern Sie unter den Stellenangeboten keine für Sie passende Stelle finden können, besteht die Möglichkeit, uns Ihre Initiativbewerbungen zu senden. Bitte prüfen Sie vorab, ob Sie in den oben genannten Fachbereichen Berufserfahrung vorweisen können.

Initiativbewerbungen senden Sie bitte ebenfalls über das Onlineformular.

Weitere detaillierte Informationen zu Einsatzmöglichkeiten im Ausland finden Sie auch auf www.entwicklungsdienst.de und www.weltwaerts.de.